Obowiązki opiekuna:
Podopiecznymi są osoby niepełnosprawne intelektualnie w różnym wieku, m.in. z autyzmem, zespołem Aspergera, zespołem Downa, epilepsją. Do obowiązków osób zatrudnionych na tym stanowisku należy opieka i pomoc we wszystkich czynnościach dnia codziennego, w tym mycie, ubieranie, toaleta, karmienie, socjalizacja, organizacja zajęć, wyjścia na basen, do kina, teatru, udział w warsztatach zajęciowych itd. Konkretny zakres obowiązków zależy od profilu ośrodka i potrzeb rezydentów.
Pracodawcy brytyjscy oferują:
- legalne zatrudnienie na umowę o pracę, stabilność zatrudnienia,
- kontrakty w ośrodkach opiekuńczych: na 12 miesięcy lub na czas nieokreślony,
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- 36h-48h pracy w tygodniu, a z nadgodzinami do 60h tygodniowo,
- zakwaterowanie: od £90 tygodniowo, zapewnione przez pracodawcę (koszt potrącany z wynagrodzenia),
- pewność i stabilność zatrudnienia oraz możliwość szkoleń i awansu zawodowego.
Wymagania:
- ważny paszport,
- co najmniej dobra znajomość języka angielskiego,
- znajomość zakresu obowiązków i charakteru pracy opiekuna,
- chęć podjęcia pracy na min. 12 miesięcy w ośrodku opiekuńczym,
- dobry stan zdrowia,
- życzliwość i rzetelność,
- właściwe podejście i nastawienie do pracy oraz do podopiecznych.
